日本語教師の求人状況は？求人例も紹介

　

コロナ禍により、海外との往来が制限される期間が長引いています。日本語教師として働きたい方は、求人状況の動向について気になる方が多数いらっしゃると思います。

現在、国は入国制限を段階的に緩和していく方針を示しており、先行きに明るいきざしも見えてきました。

最新の日本語教師の求人状況はどうなっているのでしょうか？求人例を交えて紹介します。
※記事執筆時点での情報となります。詳細は日本語教師専門求人サイトをご確認ください。

• 日本語教師の求人数の推移
• 日本語教師の求人例
• オンライン講座が日本語教師の働き方を変える
• まとめ

日本語教師の求人数の推移

求人数は回復の兆し

本サイト「日本語教師ナビ」では、日本語教師専門求人サイトの動向を参考に、求人数の変化について考察しています。
2021年10月〜2022年4月の求人数の推移を見てみましょう。

　

※参照：NIHON MURA（日本村）日本語教師・職員求人情報

2021年10月〜2022年2月は浮き沈みのある求人数の推移ですが、2022年3月は前月比で1.5倍、4月は2月比で2倍以上の件数にアップしました。
これは、2022年2月24日に、内閣官房が、同年3月以降の外国人の新規入国制限の見直しを発表したことが影響しているとみられます。

入国できる外国人の増加に伴い、日本語教師の需要数も増し、求人の増加につながっていると考えられるでしょう。なお「日本語教師ナビ」では、毎月求人の動向について更新しています。最新の動向は下記の関連記事をご覧ください。

関連記事：日本語教師の求人の状況は？

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日本語教師の求人例

では、実際にどのような日本語教師の求人が掲載されているのでしょうか？以下求人例を紹介します。

• 専任・常勤の求人
• 非常勤講師の求人

専任・常勤の求人

専任講師・常勤講師の求人は、基本的に経験者向け、かつ日本語指導以外のスキルが必要な求人の割合が高くなります。
正社員もしくは正社員と同等の扱いになることが多く、社会保険や賞与など、福利厚生面が充実することが特徴です。

・英語や中国語など、日本語以外にも対応できる
・PC操作、オンラインツールなどの使用ができる
以上のようなスキルがあると、優遇される傾向にあります。

以下、専任・常勤講師の求人例を2件紹介します。

非常勤講師の求人

非常勤講師の求人は、未経験者の応募が可能な求人の割合が高くなります。
コマ単位での給与となり、オンライン授業対応可能な方は、在宅勤務ができる求人があるというのも特徴です。

また、日本語教師資格を必須としている求人が多いため、未経験からスタートする場合、資格を取得しておくことが採用されやすくなるポイントといえるでしょう。

非常勤講師の求人例を2件紹介します。

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オンライン講座が日本語教師の働き方を変える

コロナ禍で対面授業が難しくなったことを背景に、オンラインで日本語を指導するケースが増えてきました。
オンラインの日本語講座や日本語教室を個人で開く方もおり、勤務地を選ばない自由さから、注目の働き方になっています。

個人でオンライン指導を行う場合は、自宅や個室の有料ワークスペースを利用し、生徒の募集は仲介サイトを活用する方が多いようです。

個人オンライン講座を始めるその他のメリットとしては、
・資格がなくてもOK
・自分で授業料の設定ができる（仲介サイトにルールがある場合はルールに従う）
以上が挙げられます。

尚、通信環境の整備や、授業の運営管理はすべて自分で行う必要があるため、講座開設に関連する知識も身につけておく必要があります。

関連記事：在宅日本語教師を目指す方へ〜オンライン日本語教師の事前準備や働き方などをご紹介！〜

まとめ

コロナ禍の影響を受けているなかではありますが、日本語教師の求人数は増加傾向にあり、状況は好転しそうな気配があります。

そして、日本語教師も働き方の多様化が進み、さまざまな方法で日本語教師として就業することが可能になってきました。

しかしながら、日本語教師として経験を積むことを考えた時、日本語教師資格の取得は、プロとしての証明となるため、最初に検討すべき内容といえるでしょう。

また、日本語教師養成講座を受講すると、養成機関が求人を紹介してくれるなど、未経験者には手厚いサポート体制があることも。

未経験から日本語教師を目指す場合は、日本語教師養成講座の受講を検討してみるのはいかがでしょうか？

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参考
経済産業省／国際的な人の往来再開の段階的措置について